UNDAR · Facultad de Educación Musical y Artes · RSUEC 2026

Programa Itinerante de
Coaching Corporativo
Freestyle Católico 2026

Transformando el clima laboral de las instituciones públicas de Huánuco mediante la espiritualidad benedictina, el coaching profesional y la música Freestyle.

8
Micro Talleres
8 160
Beneficiarios
8
Instituciones
Anual
Mar – Dic 2026
Conocer el Proyecto
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01 · Descripción

Fe, Arte Urbano &
Transformación Organizacional

Un proyecto de Responsabilidad Social Universitaria que fusiona la sabiduría benedictina de Anselm Grün con la energía disruptiva del Freestyle para sanar el ambiente laboral en Huánuco.

El Programa Itinerante de Coaching Corporativo Freestyle Católico 2026 tiene como objetivo principal transformar el clima laboral y organizacional en las instituciones públicas de la región Huánuco mediante la espiritualidad católica Benedictina basada en el género musical Freestyle.

"El proyecto integra la metodología UNDAR Music Coaching, que fusiona la teoría musical con la práctica del coaching profesional para potenciar competencias como la inteligencia emocional, el liderazgo, el manejo de conflictos y la comunicación asertiva."

Un elemento distintivo y disruptivo es la incorporación de los Duelos Freestyle Católicos de Coaching Corporativo, donde los participantes escenifican situaciones reales y conflictos laborales para proponer, mediante la improvisación y la rima, soluciones basadas en la fe y la resiliencia.

El núcleo formativo se fundamenta en la sabiduría del monje benedictino Anselm Grün, cuyas obras guían temáticamente el crecimiento personal y organizacional.

Modalidad
Autofinanciado · Híbrido (Presencial + Virtual)
Periodo
Marzo 2026 – Diciembre 2026
Sede Académica
UNDAR · Jr. General Prado N° 634, Huánuco
Eje del Proyecto
Proyección Social · RSUEC
Coordinador
Dr. Aland Bravo Vecorena
Cel: 998 007 262

Identificación
del Problema

Una problemática multidimensional que afecta la esfera espiritual y la productividad humana en las instituciones públicas de Huánuco.

01

Deterioro del Clima Laboral y Liderazgo

Las instituciones públicas de Huánuco enfrentan desafíos en su cultura organizacional: deficiente inteligencia emocional, falta de comunicación asertiva y dificultades en el manejo de conflictos.

02

Declive de la Música Terapéutica Católica

La música popular católica en géneros Freestyle, Rap, Hip Hop y Dance enfrenta un notable declive en su práctica y difusión dentro de la comunidad huanuqueña.

03

Brecha entre Fe y Vida Profesional

Existe una marcada separación entre la espiritualidad católica y el entorno corporativo, generando un vacío en la resiliencia y la ética laboral de los trabajadores.

04

Resistencia a la Innovación Musical

Persiste la resistencia a considerar ritmos urbanos como el freestyle como vehículos legítimos para la formación en valores y la transformación social.

05

Carencia de Formación Interdisciplinaria

Tanto estudiantes de la UNDAR como la comunidad carecen de programas que fusionen la música con metodologías modernas de coaching y artes urbanas.

03 · Objetivos

Metas &
Objetivos

Objetivo General

Mejorar el clima laboral y la cultura organizacional de las instituciones públicas en la región Huánuco mediante la implementación del Programa Itinerante de Coaching Corporativo Freestyle Católico 2026, integrando la metodología UNDAR Music Coaching, la espiritualidad benedictina y la música Freestyle como herramientas de transformación personal y profesional.

8 Micro Talleres
Itinerantes

Fundamentados en la sabiduría del monje benedictino Anselm Grün, adaptada al entorno corporativo contemporáneo.

EJE 1 · TALLER 01
Inteligencia Emocional en Organizaciones
📖 "La fuerza transformadora de los sentimientos negativos" — Anselm Grün
EJE 1 · TALLER 02
Gestión de Límites Sanadores y Bienestar Integral
📖 "Límites sanadores" — Anselm Grün
EJE 1 · TALLER 03
Desarrollo de Competencias Emocionales en el Entorno Laboral
📖 "La Escuela de las Emociones" — Anselm Grün
EJE 2 · TALLER 04
Gestión Cognitiva y Autosugestión Positiva para la Toma de Decisiones
📖 "Autosugestiones. El trato con los pensamientos" — Anselm Grün
EJE 2 · TALLER 05
Gestión del Miedo, Resiliencia y Confianza Organizacional
📖 "Administra tus miedos" — Anselm Grün
EJE 3 · TALLER 06
Gestión del Perdón, Reconciliación y Clima Laboral
📖 "Si Aceptas Perdonarte, Perdonarás" — Anselm Grün
EJE 3 · TALLER 07
Liderazgo Ético con Enfoque Espiritual y de Servicio
📖 "Liderazgo: un enfoque espiritual" — Anselm Grün
EJE 3 · TALLER 08
Espiritualidad Corporativa y Clima Organizacional
📖 "La espiritualidad en el trabajo" — Anselm Grün
05 · Metodología

Estrategias
Metodológicas

Una combinación de enfoques innovadores para lograr una intervención formativa integral y efectiva.

1

Metodología "UNDAR Music Coaching"

Fusiona la teoría musical con herramientas de coaching profesional. Se divide en tres ejes: Consciencia Auditiva (frecuencias y ritmos para apertura mental), Ritmo Organizacional (analogía entre armonía musical y trabajo en equipo) y Anclaje Emocional (música para fijar conceptos de liderazgo y ética).

2

Micro Talleres Itinerantes y Modulares

Píldoras de aprendizaje de alto impacto. El equipo técnico se traslada a las sedes de las instituciones (GOREHCO, MPH, etc.) para minimizar la interrupción laboral. La sabiduría benedictina de Anselm Grün se traduce a un lenguaje corporativo moderno.

3

Estrategia de "Duelos Freestyle de Soluciones"

La herramienta más disruptiva. Los artistas de la Asociación de Artistas Freestyle y los participantes escenifican un conflicto laboral real mediante Role-Playing Improvisado. El "duelo" consiste en proponer soluciones basadas en los valores católicos y el coaching, utilizando ritmo y rima para flexibilizar el pensamiento rígido.

4

Acompañamiento Doctrinario (ODEC – Diócesis)

Seguimiento Pos-Taller con Guías de Reflexión (extractos de Anselm Grün para la práctica diaria) y Círculos de Escucha dirigidos por predicadores católicos para consolidar la "resiliencia basada en la fe".

5

Modalidad Híbrida (Presencial–Virtual)

Sesiones presenciales enfocadas en la práctica del freestyle y cohesión de grupo, más webinars y repositorios para los 8 000 beneficiarios virtuales con acceso asincrónico a través de la plataforma Open EdX y canal de YouTube.

Población
Beneficiaria

80
Beneficiarios Presenciales
80
Beneficiarios Virtuales Huánuco
8 000
Beneficiarios Virtuales Perú
S/1.32
Costo por Beneficiario
Institución Presencial Virtual (Huánuco) Virtual (Perú)
Gobierno Regional Huánuco (GOREHCO)10101 000
Municipalidad Provincial de Huánuco (MPH)10101 000
Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones (DRTC)10101 000
Dirección Regional de Educación de Huánuco (DRE)10101 000
Dirección Regional de Salud de Huánuco (DIRESA)10101 000
Dirección Regional de Energía y Minas (DREM)10101 000
Dirección Regional de Producción (DIREPRO)10101 000
Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo (DIRCETUR)10101 000
TOTAL80808 000
07 · Equipo

Equipo
Responsable

Coordinador del Proyecto
Dr. Aland Bravo Vecorena
Docente Auxiliar · Ing. Electrónico
Cel: 998 007 262
Especialista en Psicología
Lic. Sulema Sofia Medina Fermin
Psicóloga UNDAR · Lic. en Psicología
Cel: 984 366 284
Especialista en Investigación Musical
Dr. Roberto Carlos Cardenas Viviano
Docente Asociado · Lic. Educación Musical
Cel: 932 925 911
Especialista en Investigación Musical
Dr. Esio Ocaña Igarza
Docente Asociado · Lic. Educación Artística
Cel: 956 501 003
Especialista en Música
Mgtr. Jorge Gadi Marcellini Morales
Docente Auxiliar · UNDAR
Cel: 952 832 319
Especialista en Gestión
Mgtr. Alan Manuel Rubín Robles
Docente Auxiliar · Lic. Administración
Cel: 942 917 817
🏛️
UNDAR
Universidad Nacional Daniel Alomía Robles
✝️
Diócesis de Huánuco
ODEC Huánuco
🎤
Asociación de Artistas Freestyle
Leones del Freestyle de Huánuco
08 · Financiamiento

Presupuesto
del Proyecto

S/ 13 740
Presupuesto Global · Autofinanciado + Cofinanciado
Actividades A (A1 y A2)S/ 4 802.50
Actividades B (B1 y B2)S/ 2 312.50
Actividades C (C1.1, C1.2, C2.1, C2.2)S/ 6 625.00
Concepto Cant. Unitario (S/) Total (S/)
Honorarios Coach Católicos (2 por sesión)1620.00320.00
Honorarios Artistas Freestyle Huánuco (4 por sesión)3220.00640.00
Honorarios Artistas Freestyle Lima (2 por sesión)16300.004 800.00
Pasajes equipo de Voluntariado248.00192.00
Panel temático itinerante860.00480.00
Adquisición de literatura (8 libros Anselm Grün)8120.00960.00
Configuración plataforma Open EdX1300.00300.00
Dominio y SSL (3 años)1300.00300.00
Servidor Hosting Contabo (1 año)1285.00285.00
Diseño gráfico CANVA y edición de videos1814.00814.00
Diseño e Impresión del SELFIEE1410.00410.00
Gigantografía del proyecto1185.00185.00
Edición de Boletines Informativos850.00400.00
Polos con logo temático1630.00480.00
Premios para el I Concurso1530.00530.00
Grafiti con temática del proyecto12 000.002 000.00
Programador de Scripts Python1500.00500.00
Agua de mesa para el equipo itinerante482.50120.00
Plumones para pizarra acrílica83.0024.00
TOTAL GLOBALS/ 13 740.00

* El ratio de productividad es de S/ 1.32 nuevos soles por cada beneficiario (8 160 personas). El proyecto será cofinanciado por la UNDAR, los docentes responsables, la Diócesis de Huánuco y auspicios externos.

09 · Intervención

Formato de
Intervención

Estructura dinámica de cada micro taller itinerante en las sedes institucionales.

5 min
Parte 1 · Bienvenida y Presentación Artística

Palabras de bienvenida por el Gerente de Recursos Humanos. Presentación artística de Brake Dance y Freestyle Católico de Cultura Huanuqueña. Entrega de Fichas Anónimas de Conflicto Institucional.

5 min
Parte 2 · Charla de Coaching A

Charla sobre Coaching Corporativo según temática planificada por los Coachs de la Diócesis de Huánuco.

10 min
⚡ Parte 3 · Duelo de Freestyle

Duelo de Freestyle sobre una problemática de conflictos laborales en la institución visitada. Los artistas escenifican y proponen soluciones en rima.

5 min
Parte 4 · Charla de Coaching B

Segunda charla sobre Coaching Corporativo. Se recogen las Fichas Anónimas de Conflicto Institucional.

20 min
⚡ Parte 5 · Reto de Freestyle con el Público

Reto de Freestyle con un voluntario del público para definir al mejor Coach de Freestyle. El momento más participativo e interactivo.

5 min
Parte 6 · Charla de Coaching C

Tercera charla sobre Coaching Corporativo para consolidar los aprendizajes del día.

10 min
Parte 7 · Escenificación Freestyle

Escenificación en formato Freestyle con personajes y casuística extraída de las Fichas Anónimas de Conflicto Institucional recopiladas.

3 min
Parte 8 · Agradecimientos y Foto Grupal

Cierre del taller con agradecimientos institucionales y foto grupal del equipo con los participantes.

10 · Sedes

Instituciones
Beneficiarias

🏛️
GOREHCO
Gobierno Regional Huánuco
Calle Calicanto 145, Amarilis
🏙️
MPH
Municipalidad Provincial de Huánuco
Jr. General Prado N° 750
🚌
DRTC
Dir. Regional de Transportes
Jr. General Prado N° 911
📚
DRE
Dirección Regional de Educación
Jr. Progreso N° 462
🏥
DIRESA
Dir. Regional de Salud
Jr. Damaso Beraún N° 1017
⛏️
DREM
Dir. Regional de Energía y Minas
Jr. General Prado 945, 2° Nivel
🏭
DIREPRO
Dir. Regional de Producción
Jr. Constitución N° 408, 2° Nivel
✈️
DIRCETUR
Dir. Regional de Comercio Exterior y Turismo
Jr. Dos de Mayo N° 1305